糖心原创vlog

働きがいのある组织

Rewarding organization

キッコーマングループは、「多様な人财一人ひとりの活跃」と「社员が能力発挥できる组织」によって、地球社会における存在意义のある公司を目指します。

目指す姿

社员がエンゲージメントを高め、成长意欲を持って主体的に行动することが重要であり、挑戦できる组织风土と多様な社员が健康で生产性を向上し働くことができる环境整备に取り组んでいます。

社员意识调査

キッコーマングループでは、「一人ひとりが活き活きと課題に取り組む、働きがいある職場の実現」を目指し、2022年度以降、年に1回、キッコーマン（株）および国内グループ会社23社で社员意识调査を実施しています。

组织活性化ビジョン

所属长が自らの言叶でビジョンを示し、所属员と话し合い、具体的で挑戦的な目标を设定することで、仕事へのやりがいやモチベーションを最大限高め、个々人の主体的な行动を促しています。