糖心原创vlog

1. 1基本姿势

私たちキッコーマングループ（以下「当社グループ」）は、人を大切にするとともに、事业活动に関わるすべての人々の人権を尊重しています。採用活动においても、求职者一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、あらゆるハラスメント行為や差别を许容しません。当社グループは、学生を含むすべての求职者の皆さまが安心して就职活动に临むことができる环境を整备するとともに、公平かつ公正な採用活动を推进します。

1. 2対象となる採用活动

本方针は、キッコーマン（株）およびキッコーマン国内グループ会社が実施する、会社説明会、インターンシップ、翱叠?翱骋访问、カジュアル面谈、面接?面谈、リクルーター活动、内定者フォローその他採用に関连するすべての活动に适用します。対面実施に加え、オンライン会议システム、メール、厂狈厂等を用いたコミュニケーションも含まれます。

1. 3採用活动の原则

採用活动に関わる役员?社员は、法令および社内ルールを遵守し、求职者の人格、プライバシーおよび职业选択の自由を尊重します。また、採用活动は适切な场所または会社が认める方法で実施し、採用活动に関する连络には会社が认める手段を使用し、公平かつ公正な採用活动に努めます。

1. 4禁止行為

当社グループは、採用活动において以下の行為を禁止します。

1. 5相谈窓口

当社グループは、求職者が安心して相談できる相谈窓口を設置しています。相談者および関係者のプライバシーを保護し、相談内容に関する秘密を厳守します。また、相談、通報または事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。

1. 6教育?启発

当社グループは、採用活动に関わる社内関係者に対して継続的な教育?研修を実施し、全グループ社员に向けて本方针の周知彻底を図ります。

1. 7违反行為への対応

本方针に违反する行為が确认された场合は、事実関係を调査したうえで、就业规则その他の社内规程に基づき厳正に対処します。

2026年10月1日制定